Leistungen

Try & Hire

Diese Form der Tätigkeit hat zum Ziel, das anfänglich befristete Arbeitsverhältnis über die Arbeitnehmerüberlassung in eine dauerhafte, unbefristete Anstellung im Einsatzbetrieb zu überführen. In der Regel wird von unseren Kunden diese Form gewählt, um sich über einen längeren Zeitraum und vor Festeinstellung einen genauen Eindruck vom Mitarbeiter verschaffen zu können. Das „Try“(also das Ausprobieren des Mitarbeiters (m/w)) kann bis zu einem Jahr dauern, ist meist jedoch kürzer. Im Anschluss an das “Ausprobieren“ schließt der Mitarbeiter (m/w) seinen Arbeitsvertrag mit dem Entleihbetrieb ("Hire"). Sämtliche Rechte und Pflichten gehen sodann auf den Mitarbeiter (m/w) und den Entleihbetrieb über, der Verleihbetrieb ist sodann außen vor.


Zeitarbeit und Personalberatung aus Leidenschaft